EQUIPOS CORPORATIVOS ACEPTAN EL RETO DEL MARATON DE MIAMI
Equipos encuentran múltiples beneficios en entrenar
y en competir en pruebas de resistencia
MIAMI, Fl. (7 de enero de 2016) – La salud y el bienestar físico han sido puntos de unión en lugares de trabajo corporativos por mucho tiempo, pero varias entidades empresariales del sur de la Florida han llevado la iniciativa a un nuevo nivel incitando a sus empleados a entrenar juntos y participar en grupo en el Maratón de Miami y el Medio Maratón.
El aumento en registración de equipos corporativos se espera empuje el evento de carrera élite de Miami—el cual es producido y presentado por Life Time – The Healthy Way of Life Company—a un lleno total cuando empiece la carrera este próximo enero 24 de 2016 en las calles del centro de Miami, Miami Beach y Coconut Grove.
"Nuestros programas de equipos corporativos continúan creciendo mientras que mas organizaciones retan a sus empleados a tomar parte en los ámbitos de salud y acondicionamiento físico”, dijo Javier Sánchez, director de carrera del Maratón de Miami. “La participación de grupos en eventos atléticos inspiran una experiencia cooperativa en la edificación de equipo para todos los involucrados, proporcionando una sensación de logro cuando la línea final se cruza y las metas son alcanzada."
Compañías y grupos representando a Motorola, Brightstar, World Fuel, Millicom, Microsoft, Carnival Cruise Lines, Royal Caribbean Cruise Line, Baptist Health, FPL, ADP, Miami-Dade College, Florida International University y muchas mas serán algunos de los 25,000 participantes que correrán el maratón.
"Se trata de camaradería y de competencia sana”, dijo Marcela Todd, quien coordina el grupo de la sede principal de Motorola South Florida localizada en la ciudad de Plantation. “Todos se apoyan el uno al otro y se ayudan a mantenerse motivados.”
A menudo, el éxito en el trabajo se reduce a la unión entre los compañeros y a su habilidad de trabajar en equipo logrando metas comunes. Muchas empresas han descubierto que la participación de grupo en pruebas de resistencia y la emoción exhilarante de cumplir dichas metas son los principales contribuyentes a la formación de equipo necesaria para tener éxito en los negocios.
Royal Caribbean tiene su propio programa de bienestar durante todo el año a través de todas sus oficinas corporativas, así como gimnasios en cada uno de sus edificios e incluso tienen su propio equipo de carrera corporativo. Los equipos de carrera se reúnen los lunes y miércoles en la noche en la sede corporativa en el puerto de Miami y corren sobre el puente hacia el centro y de vuelta al puerto.
"Nosotros siempre hemos llevado al Maratón de Miami a nuestras ferias de salud y acondicionamiento físico al igual que a nuestros días nacionales de correr en el trabajo y le proveemos información a nuestros empleados sobre la carrera.” Dijo Kim Tillman, la Directora de Bienestar de la línea de cruceros. “Al lograr que las personas se involucren en el trabajo, hace que el participar sea mas fácil. Muchas personas corren juntas en la mañana y durante el almuerzo.”
Brightstar, uno de los distribuidores de celulares mas grande del país, tiene su sede en Miami y en el 2015 se comprometió con el Maratón de Miami mediante una recaudación de fondos de parte de la fundación de la compañía. Este año, 62 corredores de la oficina corporativa participaran en el Maratón.
"Todo el mundo está en estar saludable y comer saludable,” dijo Cristina López, quien encabeza al equipo. “Tenemos un par de chicos que hacen el Triatlón Ironman y ellos son los que entrenan al resto del equipo durante un programa de entrenamiento que dura seis meses. Nos reunimos en nuestras oficinas todos los martes y miércoles. Es una gran manera de pasar tiempo juntos en otro plan que el de trabajo. El Maratón es algo muy bueno. ¿Quien no quiere correrlo?” Boletines semanales son proveídos a los equipos con sugerencias de salud y dieta. "Somos una gran empresa de tal manera que no solemos llegar a hablar los unos con otros y socializar mucho,” dijo López “Así que esto es perfecto en muchos sentidos. En lo social, en lo que se refiere a salud. Es increíble. El día de la carrera tenemos una tienda de campaña y no la pasamos todo el día allí." El equipo del Baptist Health ha crecido a casi 100 miembros desde que empezó el club en el 2012.
"El objetivo era el de animar a la población del Baptist a mantenerse activos físicamente,” dijo el líder del equipo Timothy Katz. "Tenemos clubes en la mayoría de nuestras localidades. Las personas se reúnen en las tardes dos veces a la semana a correr de tres a cinco millas como parte del entrenamiento. Es algo divertido. Las personas se conocen. Las paredes se tumban y conoces a personas que de otra manera no hubieses conocido. Y por ende todo el mundo se pone en mejor forma física. Hay mucha gente competitiva aquí en el Baptist, lo que tiende a empujarse unos a otros.”
En Millicom, quienes proveen servicios móvil, banda ancha y de televisión a América Latina y África, el programa del Maratón de Miami no solo se ha extendido a 61 empleados, sino que también traerán a 17 miembros de familias.
"Tenemos a varias personas que le encanta correr y se lo presentamos al resto para crear este equipo y promover la salud física en nuestra compañía,” dijo la líder de Fabrizia Barela. "Todos están muy emocionados. Muchas personas que nunca han corrido, como yo, decidieron apuntarse.”
@DreamTeamAgency
